人才理念

 

人才发展与管理战略

  时刻注意培养公司的企业文化,提高公司队伍的整体水平,通过对员工培训来实现竞争优势与核心能力,对员工负责,是我们的信条中四大责任之一。因此,治宇的人才发展与管理战略与资源管理体系,正是建立在此基础上,并不断进行更新与完善。


治宇对员工的真挚承诺

  • 发掘最佳人才;

  • 给予合理薪酬;

  • 提供最佳培训及发展机会;

  • 创造最佳企业环境。